Background
採用支援プラットフォームサービス (新卒採用)

Talendy Hub

インド工科大学が導入する唯一のプラットフォーム。
連携大学の卒業年次学生の1/3が利用しています。

インターンから本採用へ
インドトップ大学からのダイレクトリクルーティングサービス

インターンを通じて相互理解を深め、インターン終了後に、良い成果を残した学生に対して内定オファーを出すことが可能です。

RECOMMEND

こんな企業様におすすめ

優秀なエンジニアを採用したい

開発組織のグローバル化を始めたい、加速させたい

グローバル市場向けのプロダクト開発を進めたい

スキルやカルチャーFITを確認した上で採用を検討したい

いずれインドに開発拠点を構築したい

スピード感を持って開発を進めていきたい

まずは費用をかけずグローバルの優秀なエンジニアと接点を持ちたい

日本国内では採用できない技術スタックを持ったエンジニアと出会いたい

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FLOW

Talendy Hubのご利用の流れ

STEP
01

本登録

初年度はシステム利用料無料です。
まずは費用をかけずインドTOPのエンジニアと接点が持てます。

  • 登録〜選考プロセスのデジタル化で時間の効率化
  • 大学との個別のコミュニケーションは不要
  • 全大学の応募者を一元管理可能
  • 統一されたフォーマットにより比較が容易
STEP
02

学生からの応募

インドの主要トップ大学の学生に一斉にPRします。

  • システムにインターン情報をUPするだけで全大学へのPRが完了
  • インターン情報の英訳もTalendyにて対応
  • 掲載1週間で100名を超えるトップエンジニアからの集客が可能
  • 学生への提供情報として各種記事をUPすることも可能
STEP
03

選考

独自のマッチングアルゴリズムにより最適人材を容易に選別可能です。

  • 大学の承認を得た履歴書情報に加え、技術スタック、リサーチヒストリーをワンストップで閲覧可能 (LinkedIn・Github・自己紹介映像など)
  • AIスキルマッチングにより最適人材をピックアップ
  • インドの人材採用を知り尽くしたエキスパートが学生の傾向と特性も考慮して推薦
STEP
04

インターン準備

面接同席、通訳・翻訳、大学・学生とのコミュニケーションをフォロー等、経験豊富なパートナーサクセスチームによるオンボーディング支援をいたします。

インターンシップ実施期間:2ヶ月程度

  • インターン内容準備 (求人内容、システム登録等):1~2週間
  • 大学への説明会 / 学生への募集:2~4週間
  • 学生の選考 / オンライン面談:2週間
  • 大インターンシップ準備:4週間
  • インターンシップ実施期間:2~3カ月

※オンライン、来日オフライン共に実施可能。インターンは通年実施可能です。

STEP
05

インターン実施

クライアント・学生双方にとって良きプログラムとなるよう、インターン実施後もパートナーサクセスチームによ
るフォローアップを継続いたします。
またインターン終了後、良き成果を残した学生に対し本採用のオファーを出す事が可能です。

Talendy Hubのインターンシップ

就職面接開始前にインターンを実施し、双方のマッチングを確認した上で本採用を出す事ができます。
これにより、従来の就職面接では会えなかったような優秀な学生を事前に確保することが可能です。

STEP
06

入社

Tech Japan Communityにより入社後の定着をサポートいたします。

  • インドからのリモートワーク勤務、日本来日などクライアントの受入ニーズに合わせたプランニング
  • 学生への提示年収等、これまで培ったTipsを元にアドバイス
  • 来日に向けた日本語研修やリロケーション手続きもフォロー
  • 入社までの大学・学生のフォローもパートナーサクセスチームでサポート

FEATURE

Talendy Hubの特徴

(01)

世界最高峰の理系人材が在籍する
インド主要18の教育機関と提携したHRプラットフォーム

世界最難関大学の1つであるインド工科大学 (IIT) をはじめとしたインドのトップ18大学と提携することで、日本国内で多くの優秀な学生を採用できます。
このプラットフォームは大学の就職課が導入し、共に運用されています。
さらに、大学側が学生の選考状況を当プラットフォームで管理しているため、効率的な採用活動が可能です。
(02)

数百名の応募から企業に合った候補者とマッチング

Job Illustration
貴社の求人情報をインドのトップ理工系教育機関18校に公開します。
1ポジションにつき平均数百名のエントリーが集まりますが、プラットフォームに搭載されたAIアルゴリズムにより、最適な人材が自動的に抽出されます。
インターンシップを通じて相互理解を深めた学生を本採用のプロセスへ進めることができ、その結果、内定承諾後の入社率は94%と高い実績を誇っています。
(03)

オンラインプラットフォーム・インターンでミスマッチの不安を解消

Job Illustration
インターンシップを取り入れることで、早い段階から優秀な学生にアクセスし、実際に候補者のスキルやコミュニケーション能力を確認しながら相互理解を深めることができます。
一定期間の業務を通じて評価することで、ミスマッチを減らし、適切なオファーを出すことが可能になります。
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お問い合わせ

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INFORMATION

大学情報

Hub Table
※一部提携校の情報を抜粋し反映しています(その他非公開情報あり)
※1INR=1.9円 (2024年7月時点)にて算出
※平均年収は四捨五入にて金額を反映

WHAT WE CAN DO

Talendy Hubでできること

FLOW

受け入れフロー

来日インターン

オンラインインターン

入社時

EOR を活用しインドからリモートを働いていただく事も可能です。
※日本語研修や受入れに関しても提携ベンダーと共にサポートいたします。

CASE STUDY

導入事例

Talendyを通して日本企業で活躍するインド人エンジニアたちの事例を紹介します。

よくある質問をもっと見る

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開発部門のグローバル化、インド進出、自社プロダクトの技術的な 課題などのお悩みをTalendyは解決いたします。

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