Background
海外高度エンジニア人材紹介サービス (中途採用)

Talendy Job

インドを軸に海外高度エンジニアに絞ったTalendy独自の人材データベース。
コンサルタントにより最適なマッチングを実現します。

コンサルタントによる即戦力採用支援
海外高度エンジニア人材紹介サービス

顧客のテックスキル・言語ニーズに準じターゲット候補者をご紹介させていただきます。

RECOMMEND

こんな企業様におすすめ

海外展開に向けてグローバルエンジニア人材を確保したい

国内でのIT人材不足により優秀なエンジニア人材の獲得が困難

ダイバーシティ&インクルージョンを推進したい

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FLOW

Talendy Jobのご利用の流れ

STEP
01

ヒアリング

人材マーケットや動向についてもお知らせいたします。採用すべき人材像についても、一緒になって明らかにしていきます。
STEP
02

ご契約

人材紹介契約を締結いたします。 ご利用料金は完全成功報酬です。
STEP
03

適切な人材をご紹介

弊社高度IT・デジタル人材データベースから適切な人材を紹介いたします。 必要に応じて、面接同席や通訳を含めたフォローも対応いたします。
STEP
04

コードテストや面接実行

企業ニーズに合わせて必要なコードテストや面接調整をサポートいたします。 給与交渉や入社時期についても、双方にとって納得感のある合意ができるようにサポートいたします。
STEP
05

入社準備

オファー承諾の場合、入社に関して必要となる手続きをサポートいたします。 来日が必要な場合は、ビザの対応や日本語教育のサポートも可能です。 また、インドからリモートで働いていただくことも可能です。 その場合はEORページをご確認ください。
STEP
06

入社

スムーズな入社に向けて候補者へのフォロー、入社後必要となるカスタマサポートを行います。

FEATURE

Talendy Jobの特徴

(01)

顧客のテックスキル・言語ニーズに準じ ターゲット候補者をご紹介

約2万人の海外高度エンジニア人材データベースから、ジュニアエンジニアからテックリード、エンジニリングマネージャー、CTO候補まで幅広くご支援可能です。
(02)

独自のインドネットワークによる人材構成
他ではアプローチできない候補者も紹介可能

  • 在日インドエンジニアコミュニティ運営
  • インド工科大学をはじめとするインド主要大学と連携した卒業生データ
  • 経済産業省、JETROと実施している「在日高度インド人材に関するインタビュー」
  • インド大使館および経済産業省と「日本〜インド採用に関するワーキンググループ」運営
(03)

AIによる 候補者ポジション適合性の自動解析

当社の人材データベースに候補者情報が入力されると、生成AIが自動的に最適なポジションを解析します。
その結果とともに、マッチする理由や不足点も表示します。これにより、人間が見落とす可能性のある機会損失を回避できます。
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開発部門のグローバル化、インド進出、自社プロダクトの技術的な 課題などのお悩みをTalendyは解決いたします。

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